Sobre Taqumi

No somos una consultora de talento al uso.
En Taqumi Consulting creemos que el verdadero impacto ocurre cuando las personas adecuadas impulsan la estrategia adecuada.

Todo empezó con una conversación y una idea compartida: dignificar el proceso de búsqueda de talento.

Tras más de una década trabajando en selección y desarrollo de personas, nuestro equipo fundador visualizó una nueva forma de conectar empresas y profesionales.

Nos unió algo que no se estudia: la pasión por la cultura, la excelencia y las relaciones de confianza.

Procedíamos de ámbitos distintos —finanzas, ingeniería y gestión de personas— pero coincidíamos en lo esencial:
el deseo de hacer las cosas de otra manera.
Más humanas. Más estratégicas. Más alineadas.

En 2025 dimos forma a esa visión.
Así nació Taqumi Consulting: no como una empresa más, sino como un oficio artesano de headhunting donde cada proyecto tiene propósito.

Cuando la experiencia y el propósito convergen, surge la excelencia.

En Taqumi no buscamos currículos perfectos. Buscamos personas con actitud, visión y ganas de aportar.

Si sientes que es el momento de impulsar tu carrera, queremos escucharte.

Y a veces, ese cambio arranca con paso sencillo: compartirnos tu reto

Headhunting y atracción de talento con enfoque artesanal: menos tiempo de contratación, mejor encaje cultural y máxima confidencialidad.

Búsqueda directa (Executive Search)

Definición del perfil crítico y prioridades
Market mapping por sector y competencia
Identificación de talento pasivo y referencias
Shortlist priorizada con informes claros
Coordinación de entrevistas y feedback continuo

Evaluación & Assessment

Modelo de competencias adaptado a tu cultura
Pruebas situacionales / case interviews
Verificación de referencias y background
Evaluación de encaje cultural y liderazgo
Señales de riesgo y plan de mitigación

Atracción de talento & Employer Branding

Propuesta de valor al candidato (EVP)
Benchmark salarial y diseño de oferta competitiva
Redacción y posicionamiento de ofertas
Experiencia de candidato: comunicación y tiempos
Activación de red y programas de referenciados
Asesoría de presencia digital corporativa

Onboarding & Retención

Soporte en negociación y cierre de incorporación
Plan 30-60-90 días con objetivos medibles
Seguimiento cliente–candidato y puntos de control
Medición de satisfacción y ajuste del encaje
Recomendaciones de desarrollo y consolidación
Reporte final de resultados del proceso

Equipo

Talent & Selection Lead

Sandra Tejedor

Especialista en headhunting estratégico y atracción de talento en sectores industriales, financieros y de servicios.

Network of Expert Consultants

Equipo Taqumi

Consultores senior en research, mapeo de mercado y evaluación por competencias que aportan expertise multisectorial y cobertura global.

Cuando colaboramos contigo, no solo cubrimos una vacante. Buscamos un encaje genuino.

Nos implicamos en cada proceso como si fuera el único.
Escuchamos con atención, aplicamos experiencia y conocimiento al proceso…
Y, sobre todo, trabajamos a tu lado para atraer el talento que hará crecer tu negocio y consolidar tu cultura.

Procesos personalizados

Seguimiento tras la incorporación

Selección ejecutiva y de estructura

Evaluación por competencias

Nuestros Servicios

Seleccionamos perfiles directivos y operativos en áreas clave de tu organización: